ESCUELA LIDERAZGO

La Escuela de Liderazgo se ha consolidado como una estrategia exitosa para promover la generación y el fortalecimiento de líderes comprometidos con el desarrollo de sus comunidades. A través de la Metodología Convivencial Tiempo de Juego, que aprovecha las capacidades individuales de los participantes de la fundación, el liderazgo ha adquirido una nueva significación, guiando a los niños, niñas y jóvenes por caminos de vida viables y positivos.  

 

En este contexto, la Escuela de Liderazgo tiene como propósito la formación de líderes con un alto compromiso social que promuevan el empoderamiento y la transformación comunitaria en los territorios de trabajo de Tiempo de Juego. Los objetivos específicos de la Escuela incluidos en su Currículo son:

 

  • Brindar orientaciones pedagógicas, psicosociales y técnicas para la formación de líderes.
  • Promover nuevos liderazgos dentro de Tiempo de Juego a través de un proceso de formación coherente, innovador y replicable que facilite el rol de agentes de cambio dentro de las comunidades.
  • Inspirar transformaciones comunitarias a partir del empoderamiento de los agentes de cambio.
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